俗话说，万事开头难，找到一份好的工作的开头是撰写出一份吸引人的个人简历，换
而言之、掌握简历制作技巧是找到一份好工作的前提。要写好个人简历，掌握简历制
作的 12 招。
1 使用“从事工作=结果”格式。
内容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验，使你的简历更出众。
仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的，简历中记得仔细分析你的能力
并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件时，一定要写上所做事情结果来表明你
的能力。
2 让个人简历醒目。
个人简历的外表一定要醒目，审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你
的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头
等。
3 尽量简短，最好使用一张纸。
一般情况下招聘人员可能会扫视你的个人简历，然后花 30 秒来决定是否找见你，所以
一张纸的效果是最好的。如果有很长的工作经历一张纸写不下，试着写离目前最近的
经历或者组织处一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
4 为你的简历定位。
招聘单位都想知道你能为他们做什么，含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很
多机会。因此，每个人都要为自己的简历定位。个人简历突出了重点，才能使自己的
个人简历在众多简历中脱颖而出。
5 写上简短小结。
写上简短小结其实是个人简历最重要的一个部分，小结可以写上自己最突出的几个优
点，这是引起招聘官注意的好办法。
6 强调成功经验。
招聘官想要的是证明你实力的证据，个人简历中可以强调自己以前的成功经验或者成
就。比如包括一些最基本的你为前公司节约了多少钱、多少时间，说明自己有什么创
新等。
7 力求精确。
个人简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可能地准确，不夸大也不误导。确
信自己所写的与自己的实际能力及工作水平相同，有工作经验的还要写上自己以前工
作的公司和时间。
8 使用有影响力的词汇。
使用这种词汇，如：证明的、分析的、有创造力的和有组织的，这样可以提高个人简
历的说服力。
9 用词要斟酌。
许多人事 HR 都说到这样的问题，例如他们最讨厌个人简历中有错别字。很多人都会说：
当我发现错别字时就会停止阅读，所以，字一定要认真写，写完之后记得全面检查一
遍。否则，招聘官都会认为错别字之类的小错误是你的素质不够高。
10 简短说明。
一份个人简历的开头部分，应该有 4~5 句话写上个人能力的概况或特殊技巧等不易加
入到工作描述中去的简短说明。招聘官一般夺回用 10 秒左右的时间来考虑是否从头到
尾阅读，如果个人简历的前三分之一能够吸引人，得到面试的机会将会大增。
11 输入文字不要写上个人信息。
在个人简历上写上个人信息如婚姻状况，血型、身高等已经不再是必须的，很多公司
都乐意接受没有个人信息的简历，所以大可不必把个人信息写到个人简历上去。
12 最后测试。
简历制作的最后一项，测试自己的个人简历。把自己当成是招聘官，看看自己简历是
否有以下这些问题：1、这份简历是否能够一看就看出自己的个人能力？2、简历是否
写符合招聘岗位的要求？3、这份简历有没有错别字，语句不通顺？4、有哪些是多余
的需要删除，哪些是还需要补充的。
