员工离职流程:
员工辞职:
(试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以结算工资;
(正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,然后再办妥《离职报告表》,再予以结算工资。
转出人事关系:
(转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
(转出养老保险、医疗保险、住房公积金等。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
上一篇:卡米那
下一篇:脆皮烧鸡
相关文章
交易猫怎么卖号
05月11日
双薪
会计资格证报名
车辆试驾
05月09日
人才管理
05月06日
职员和员工的区别
05月05日
最新文章
刘季云
拓染
兆的英文
妆前护肤用什么
寒门
5300
热门文章
不动产权证号
神雕侠侣公孙绿萼
什么时候搬家最好
NVIDIA GeForce GT 420M
惊惶失措
球门球